即客户根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出来，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作以优化人力成本，实现效率最大化。
我们提供的人力资源外包有三种模式：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。该业务是我们公司的传统业务，自2007年以来服务客户已达5000多家。