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    此类行业员工流动性大,在人力资源管理层面是很多企业存在的短板,同时此行业有很明显的淡旺季,让企业在用工上遇见的棘手问题不断。通过外包,可以将企业中非核心岗位的招聘、管理和替岗工作交给我们,企业遇到临时性岗位增加时,我们团队能够提供稳定而专业的人员,能够满足弹性用工需求,节省用工成本,规避用工风险。



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